jijiri

4月も終わりに近づき、 新社会人の方や4月から新しい部門で働かれている方は、 「同期に差をつけたい、新しい部門で早く結果を出したい」 と、気持ちの大小はあれど、この様に考えておられる方も多いだろう。 ...

「メモをとる」 という行為は、仕事の中でもかなり多くの時間を占めている。 皆さんも１日の仕事を振り返ってみて、 メモを取らない日はないのではないだろうか。 この、普段誰もが行っているメモだが、 意外と ...

「相手に自分の考えを上手く伝えるには、 何に気をつけたらいいと思いますか？」 趣味のダーツ仲間の大学生が、 この3月から就活を始めたらしく、 こんな相談を受けた。 確かに【面接で何をどう伝えるか】は難 ...

話す時に意識したい事として、 ひげ言葉を減らす、という点がある。 ひげ言葉とは、話の中で特に意味を持たない 繋ぎ言葉の様なものだ。 たとえば、 「えー」「あー」「そのー」「えっとー」「あのー」 といっ ...

以前、正解待ち症候群について述べた。 合わせて読みたい：「正解」は与えられるものでなく、見つけるもの 本投稿では、今この時代を生き抜くにおいて、 なぜ正解探し的志向から脱却した方が良いか、 について述 ...

ビジネススクールで学びを深めている受講者から よくご相談いただく事として、 「多くの事を学び、実務で使おうとしているが、  逆にアレもコレもと色々考える様になってしまい、  学ぶ前 ...

メールを書くでもプレゼンをするでも、 何かコミュニケーションを行う前には、 目的を設定することが重要だ とりあえず、で始まるコミュニケーション 我々はつい、この目的設定をせずに コミュニケーションを始 ...

誰も反対はしないけど、何の価値もない話、 というものが、世の中にはたくさんある。 曖昧な会話 たとえば、後輩の面倒を見ることになったAさん。 上司に何やら相談をしています。 　「ある程度は新人の面倒を ...

ビジネススクールの講師をやっていると、 しばしば出くわす現象に「正解待ち症候群」がある。 正解待ち症候群とは たとえば、こんな質問をよくいただく。 「この課題の結論は何が正解だったんですか？」 「この ...

人とコミュニケーションをする際に、 自分の考え（=仮説）を入れるか入れないか、 これはなかなか悩ましい判断である事も多い。 コーヒーショップにて たとえば、寒さ真っ只中の12月頃だとして、 スタバでこ ...